2013年9月19日至20日，海湾环境科技（北京）股份有限公司作为联合国契约组织成员，董事长魏巍先生受邀参加联合国秘书长潘基文主持的2013 联合国全球契约领导人峰会-“更美好世界的建筑师”。

“峰会”将把企业高层管理人员、民间团体、政府和联合国的领袖集合到一起，揭开企业可持续发展的全球体系新篇章。此次峰会将讨论诸如气候变化、水、食品、平等、体面工作和教育等全球优先事项，为所有人营造一个更美好的未来需要共同努力。随着环境、社会和经济挑战史无前例的相关和紧迫，商界在通向可持续发展的道路上已经取得进步。越来越多的公司正在采用一种原则导向的管理方法和业务方式。基于无处不在的风险和机遇，企业可持续发展不断为企业行动提供合作和创新的空间。当前，世界的挑战在于从增量的发展向对市场和社会有改革能力的影响的转变。这样做需要在全球推动企业行动和与大范围合作的整体架构中调整并提升企业可持续性方面的努力。

主要参会人包括：联合国秘书长潘基文、联合国副秘书长Jan Eliasson，联合国教科文组织总干事Irina Bokova，联合国能源发展署主席Kandeh Yumkella, 尼日利亚总统H.E. Dr. Goodluck Ebele Jonathan、比利时王妃，以及联合国全球契约组织轮值主席中国石化集团公司董事长傅成玉，远大集团董事长张跃等。

‍‍海湾公司作为全球契约组织成员，与全球契约组织的信守原则保持一致，即在各自的影响范围内遵守、支持以及实施在人权、劳工标准、环境及反腐败方面的十项基本原则。这些基本原则来自于《世界人权宣言》、国际劳工组织的《关于工作中的基本原则和权利宣言》以及关于环境和发展的《里约原则》，宣言涉及四个方面，分别是：人权，劳工标准，环境及反腐败条款。‍‍

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　‍‍　人权：
　　原则１、企业应该支持并尊重国际公认的人权；
　　原则２、绝不漠视践踏人权的行为。
　　劳工标准：
　　原则３、企业应该支持结社自由和有效承认集体谈判权；
　　原则４、彻底消除各种形式的强迫和强制劳动；
　　原则５、有效消除童工；
　　原则６、消除就业和职业歧视。
　　环境：
　　原则７、企业应对环境挑战未雨绸缪；
　　原则８、主动增强环保责任；
　　原则９、鼓励环境友好技术的研发与推广。
　　反腐败：
　　原则１０、企业应反对各种形式的腐败，包括敲诈勒索和行贿受贿。‍‍